КАТЕГОРИЯ «КОРПОРАЦИЯ» В ЮРИДИЧЕСКОЙ НАУКЕ И СОВРЕМЕННОЕ ПОНИМАНИЕ КОРПОРАЦИИ В БЕЛОРУССКИХ РЕАЛИЯХ

С целью ограничения юридической ответственности владельцы, инвесторы передают управление компании третьим лицам, образуя такие объединение юридических лиц, как холдинги.

Указ Президента Республики Беларусь от 7 октября 2021 г. № 385 «О создании и деятельности холдингов» закрепляет понятие «холдинг», в соответствии с которым холдинг – это объединение юридических лиц (далее — участники холдинга), в котором одно из юридических лиц

— коммерческая организация, которая является управляющей компанией холдинга в силу имеющейся возможности оказывать влияние на решения, принимаемые другими юридическими лицами – дочерними компаниями холдинга (далее – дочерние компании) или

— физическое лицо, владеющее имуществом унитарных предприятий, долями в уставных фондах крестьянских (фермерских) хозяйств, 25 процентами и более простых (обыкновенных) акций (долей в уставных фондах) хозяйственных обществ, управляет (участвует в управлении) этими дочерними компаниями без образования управляющей компании. Тем не менее, на практике, не всегда переходит управление третьим компаниям или лицам. В таком случае речь идет об образовании корпораций.

Обратимся к признакам корпорации, которые выделяет Н.М. Козлова в результате длительного анализа сущности корпораций:

1) корпорация есть союз известных физических лиц и/или юридических лиц, называемых участниками (членами);

2) корпорация создается и прекращается на основе акта общей воли ее учредителей (участников, членов);

3) корпорация действует в интересах своих участников, преследуя определенную ими цель;

4) корпорация как юридическое лицо независима от перемен в составе ее участников;

5) между корпорацией и ее участниками, а также между самими участниками возникает корпоративное правоотношение, порождающее у каждого его участника корпоративные права и обязанности;

6) реализуя свои корпоративные права, участники корпорации могут в определенной степени управлять корпорацией и ее имуществом, влиять на формирование ее воли как юридического лица;

7) корпорация имеет внутреннюю структуру, обеспечивающую организационное единство;

8) руководящие органы корпорации избираются ее членами, которым они подотчетны;

9) высшим органом корпорации является общее собрание ее членов, решения которого принимаются большинством голосов [1].

В Республике Беларусь нет законодательного закрепления термина «корпорация».

В настоящее время в юридической литературе существует два подхода к пониманию термина «корпорация».

Анализируя научную литературу, можно отметить, что наиболее распространенным является именно узкое трактование понятия «корпорация».

Так, в узком смысле корпорации – это только коммерческие организации, основанные на членстве (участии). К примеру, согласно Гражданского кодекса Республики Беларусь корпорации – хозяйственные общества – могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью (ч. 1 ст. 86 ГК), общества с дополнительной ответственностью (ч. 1 ст. 94 ГК) и акционерного общества (ч. 1 ст. 96 ГК) [2].

Иными словами, корпорациями признаются только хозяйственные общества.

Однако, в широком смысле корпорация представляет собой любое юридическое лицо, основанное на членстве, без ограничения его в отдельную организационно-правовую форму. Для сравнения, в англо-американском праве исторически сложилось более узкое понимание корпорации, чем в континентальном европейском праве. В эту категорию включаются только business corporations (или companies) – аналоги европейских объединений капиталов. Корпорации (компании) и партнерства (товарищества) охватываются здесь общим понятием «предпринимательские организации» (англ. business organisations), или «деловые предприятия» (англ. business enterprises) [3, с.39]. По нашему мнению, предпосылкой создания корпорации является коммуникация между индивидами, а также наличие определённого интереса, в результате которой они могут прийти к осознанию необходимости объединения для более эффективного удовлетворения своих интересов. Именно коммуникация может перерасти в кооперацию и привести к образованию множества индивидов в целостность, а именно в организацию. Стоит отметить, что элементы (в нашем случае индивиды) при объединении и дальнейшем взаимодействии составляют определённое целое, имеющее собственную индивидуальность. Из этого можно заключить, что корпорация как нечто «цельное» обладает интересом и волей. В последующем воля воплощается в соглашение между сторонами и носит юридический характер. Примером может служить принятие любого вида совместного решения. Первоначально каждый отдельный субъект (индивид), вступая в корпорацию и, соответственно, в отношения, подчинённые корпоративной воле, так или иначе преследует свои интересы. На основе общности этих интересов возникает интерес корпорации, обнаруживающий ее цель.

Каждый из них приобретает статус участника (члена) корпорации, с одной стороны, позволяющий оказывать влияние на корпоративную волю и осуществлять свои интересы, а с другой – обременяющий необходимостью формирования корпоративного имущества [4, с.59]. Таким образом, под корпорацией следует понимать целостность индивидов (общую цель), основанную на добровольном их участии полностью или частично формируемых её имущество. В белорусских реалиях большинство корпораций являются юридическими лицами, т.е. правосубъектными образованиями. Законодатель, наделяя корпорацию правосубъектностью, позволяет ей выступать участником (членом) иной корпорации.

«Юридическим лицом признается организация, которая имеет… обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, прошедшая… государственную регистрацию в качестве юридического лица либо признанная таковым законодательным актом» (п. 1 ст. 44 Гражданского кодекса Республики Беларусь, далее – ГК) [2]. Простые товарищества в белорусском праве не признаются юридическими лицами, хотя подобные им хозяйственные товарищества обладают правосубъектностью. Вместо юридической личности простые товарищества получили договорную форму [4, с.60]. Таким образом, корпорация представляет собой добровольную форму объединения, основанную на членстве индивидов, полностью или частично формирующих ее имущество. Важным признаком корпорации является создание её по воле индивидов, а не в силу законодательного влияния. Но, в свою очередь законодатель, признавая ту или иную корпорацию придаёт ей определённую правовую форму (юридическое лицо, договор).